提醒 | 6月起将有一笔钱转到您账上,有的地区连发7个月!-无锡养老院中心

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今年首轮高温天气影响我国大部分地区，西安、南昌、杭州等地突破35℃。好消息是，从下个月起，很多地区都将持续为职工发放一笔高温津贴。今年，有地区高温津贴标准已经上调。

劳动者可依法享受高温津贴

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如海南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。此外，各地津贴标准也不尽相同。今年，江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。具体标准如下图（截至2018年5月16日）

此外，高温天还有很多福利。根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

高温天注意这些“热”隐患

除此之外，5月15日，国家统计局发布了2017年平均工资主要数据。其中，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元。

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城镇单位就业人员

平均工资稳步增长

2017年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增长10.0%，增速比上年加快1.1个百分点，扣除物价因素，实际增长8.2%。城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增长6.8%，增速比上年回落1.4个百分点，扣除物价因素，实际增长5.0%。

图片来源：国家统计局官网

分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业70415元，科学研究和技术服务业58102元，金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）52289元。

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业34272元，住宿和餐饮业36886元，居民服务、修理和其他服务业38417元。

企业工资增幅提高

是平均工资增长的主要拉动力

国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文表示，2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0%，企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长5.5、2.7、1.6和0.2个百分点。其中，企业贡献率达55.1%，比上年提高1.5个百分点。企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。

此外，供给侧结构性改革推动企业降本增效保证工资较快增长，新动能加快成长带动相关行业工资增长。企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。因此，不要再说拖后腿了！是你的辛勤工作拉动了平均工资增长！

平均工资从10个方面影响你我

平均工资指的是应发工资，“平均工资”是个关键数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将在10个方面影响职工权益。